Pojęcie doby pracowniczej oraz tygodnia pracy i ich wpływ na prawidłowe kształtowanie 
Ustalanie wymiaru czasu pracy w 2022
Jak wykorzystać okres rozliczeniowy do elastycznego kształtowania czasu pracy?
Czym jest nierównomierny rozkład czasu pracy.
Przerwy w czasie pracy
- Dodatkowe przerwy dla pracowników niepełnosprawnych
- Przerwy na karmienia dziecka piersią
- Przerwa przeznaczona na spożycie posiłku lub załatwienia spraw osobistych
- Przerwy w pracy pracowników pracujących przy monitorach ekranowych
- Minimalne okresy odpoczynku (dobowy, tygodniowy)
- Spóźnienia, wyjścia prywatne i służbowe a czas pracy
Odpoczynek dobowy i tygodniowego – komu przysługuje i kiedy można go skracać.
O czym pamiętać układając harmonogramy czasu pracy, żeby nie narazić się PIP.
Kiedy pracodawca ma obowiązek a kiedy nie musi tworzyć harmonogramów czasu pracy.
Jak zmieniać harmonogramy, żeby nie narazić się na odpowiedzialność prawną?
Ustalanie pracy nadliczbowej
Polecenie pracy w godzinach nadliczbowych – pisemne, ustne czy dorozumiane.
Czy pracownik może odmówić wykonania pracy nadliczbowej?
Czy za nadgodziny bez polecenia pracodawcy trzeba płacić?
Godziny nadliczbowe jako konsekwencja naruszenia doby pracowniczej – jak ich unikać i w jaki sposób rozliczać?
Ustalanie dobowych i tygodniowych godzin nadliczbowych zgodnie ze stanowiskami organów
Ustalanie godzin nadliczbowych pracowników niepełnoetatowych.
Godziny nadliczbowe pracowników zarządzających – o czym pracodawca musi pamiętać?
Kiedy pracownik zarządzający ma prawo do nadgodzin?
Sposoby rekompensowania pracy nadliczbowej
Rekompensata w formie pieniężnej – pułapki, których warto uniknąć.
Czas wolny w zamian za pracę nadliczbową – na wniosek i bez wniosku.
Kiedy opłaca się zapłacić za nadgodziny, a kiedy lepiej oddać czas wolny.
W jakie pułapki nie dać się złapać wybierając sposób rekompensaty.
O czym pamiętać, rekompensując nadgodziny dobowe wynikające z naruszenia doby pracowniczej?
Jak rekompensować pracę w sobotę, niedzielę i święto
Jak zrekompensować pracę w sobotę w różnych systemach czasu pracy?
Kiedy wypłata wynagrodzenia za pracę w sobotę nie jest wykroczeniem?
Czy pracownikowi zarządzającemu za prace w sobotę należy udzielić dnia wolnego?
Jak dostosować niedzielę i święto do organizacji pracy, żeby nie mieć kłopotów?
Jak korzystnie rozliczać pracę w niedzielę i święto?
Ile dodatków wypłacić za pracę w niedzielę i święto ?
Jak rekompensować pracę w nocy?
Pracujący w nocy a praca w porze nocnej – jak rozróżnić pojęcia?
Jak korzystnie ustalić porę nocną, w zależności od organizacji pracy?
Kiedy wypłacać i jak obliczać dodatki za pracę w porze nocnej?
Jak rozliczać czas podróży służbowej (typowa, nietypowa)
Kiedy podróż służbowa jest, a kiedy nie jest czasem pracy?
Czy za przejazd w sobotę należy się dzień wolny?
Jak zrekompensować podróż służbową w niedzielę lub święto?
Kiedy mamy do czynienia z nadgodzinami w podróży służbowej?
Jak zrekompensować pracownikowi podróż służbową?